Magasan képzett és tapasztalt vezető megtalálása a legnehezebb és legátfogóbb toborzási módszer. Megközelítésünk alapja, hogy szoros együttműködésben dolgozunk ügyfeleinkkel és jelöltjeinkkel, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy megtaláltuk a tökéletes párost.
Szektorokra és iparágakra vagyunk szakosodva, minden vezetői projektet vezető tanácsadók vagy csoportvezetők irányítanak, akiknek mélyreható iparági szakértelemmel és piaci ismeretekkel rendelkeznek. Tanácsadóink egy komplex, 5 lépésben megcélzott kutatási és kiválasztási stratégiát terveznek és valósítanak meg ügyfeleink elvárásai alapján.
A lehetséges elemek a következők:
Elvárás kezelés:
-
- Szakmai és érzelmi elemzés
- Írásbeli és szóbeli felmérés
Munkahelyi osztályozás: Belső és külső összehasonlítás és azonosítás
Fizetés-összehasonlítás: alapbér és teljes kompenzációs csomag
Vezetői elvárás felmérés
Versenytárs felderítés
Kapcsolatfelvételi terv
Kapcsolati-háló és adatbázis-elemzés
Fejvadászat
Ajánlási megoldások
Interjú
- Strukturált és viselkedési alapú
- Egyéni és csoportos
Kompetencia felmérés
Személyiségtesztek
Motiváció feltérképezés
