Toborzási folyamat kiszervezés (RPO)

Pörgesse fel toborzását!

Toborzási folyamat kiszervezés (RPO)

A toborzási folyamat kiszervezés népszerű üzleti megoldás az ideiglenesen megnövekedett toborzási igények kielégítésére. A vállalatok részleges vagy teljes toborzási tevékenységükkel bíznak meg minket annak érdekében, hogy toborzásuk hatékony maradjon megnövekedett elvárások vagy gyorsan változó környezet esetén. A Recruby specialista toborzót, vagy toborzási csapatot delegál, mely támogatja a házon belüli HR-csapatot és szakszerűen kezeli a megnövekedett toborzási igényt.

Mikor lehet megfelelő választás?

Sok kilépő alkalmazott
Nagy mennyiségű nyitott pozíció
Folyamatos toborzási igény
Tervezett bővítés
Új funkció kiépítése
Ideiglenes erőforráshiány

Miért előnyös az Ön számára?

Kiszámítható:

  • Fix menedzsment díj, sikerdíj vagy fix díjazás a toborzási költségek alapján

Skálázható, rugalmas:

  • Könnyen bővíthető vagy csökkenthető a toborzási kapacitás

Átlátható teljesítmény és folyamat:

  • Heti, havi és negyedéves jelentések és értékelő meetingek

Időhatékony:

  • Kevesebb adminisztráció = több felvétel

Költséghatékony:

  • 40%-os kedvezmény munkaerő közvetítéshez képest

 

A kiszervezett feladatok lehetnek:

  • Tervezés / előrejelzés
  • Sourcing
  • Előszűrés
  • Jelölt felmérés
  • Interjúztatás
  • Ajánlat / visszajelzés menedzsment
  • Beléptetés
  • Beszállító kiválasztás és kezelése
  • Toborzási folyamat audit